SANTO DOMINGO.- El programa de negociación y resolución de conflictos públicos de la Universidad de Harvard y el Instituto Tecnológico de Massachusetts, MIT - Harvard Public Disputes Program at Harvard Law School- celebraron un encuentro con la†firma Cambridge International Consulting, que reunió a los egresados del Programa†de Negociación y Persuasión para Líderes Latinoamericanos.

El importante acto se realizó en los campus del MIT y Harvard en Cambridge, Ma., en el año que recién finalizó.

Un documento de prensa da cuenta de que  la especial actividad contó con  54 lideres empresariales, sociales y políticos de América Latina, donde dijeron presente 30 egresados de a República Dominicana.

Indica que el evento fue organizado por el MIT- Harvard Public Disputes Program, el Consensus Building Institute (CBI) y Cambridge International Consulting, bajo la coordinación de Nelson Espinal Báez, académico asociado del MIT-Harvard Public Disputes Program at Harvard Law School, donde se  desarrolló un programa inédito de Negociación y Persuasión, diseñado especialmente para empresarios, ejecutivos y lideres públicos en Latinoamérica.

Estas instituciones, reconocidas mundialmente por sus logros en materia de Negociación, Persuasión, Construcción de Consenso y Liderazgo, están comprometidas con la excelencia en el desarrollo de nuevos métodos y aplicaciones que permitan a las personas obtener resultados exitosos. La parte académica estuvo a cargo de los profesores Gary Orren, de Políticas Públicas y Gerencia, de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la universidad de Harvard, además del Consultor Senior de CIC, Lawrence Susskind,  educador de Ford de Planificación Urbana y Ambiental del MIT, además de ser director del MIT-Harvard Public Disputes Programa (PDP) de la Universidad de Harvard, y Nelson Espinal Báez, Associates del MIT ñ Harvard Public Disputes Program at Harvard Law School, co-fundador y Presidente de Cambridge International Consulting.

Cambridge International Consulting es una organización a la vanguardia en el desarrollo de los métodos aplicados a procesos de Influencia Estratégica que focaliza sus esfuerzos en aportar soluciones integrales que permiten a las organizaciones generar el máximo valor en sus procesos internos y externos.